규정집
제1장 총칙
제1조(목적) 이 내규는 「보건의료정보관리교육 인증프로그램 운영 지침」(이하"지침"이라 한다) 및 AI보건정보관리학과(이하"학과"라 한다)의 운영에 관한 세부사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조(적용 범위) 학과의 운영은 「연세대학교 학칙」, 「학사에 관한 내규」, 미래캠퍼스의 관련 규정 및 세칙에 따르며, 이 내규는 그 범위에서 적용한다.
제3조(제정·개정 및 정기검토) ① 이 내규와 별표·별지의 제정·개정 및 폐지는 제6조의 위원회 심의를 거쳐 미래캠퍼스부총장의 승인을 받아 시행하며, 「미래캠퍼스 제 규정 관리 및 운용 규정」에 따른다.
② 학과장은 매 학년도 말에 이 내규와 별표의 유효성을 검토하고, 개정이 필요한 경우 새 학년도 시작 2개월 전까지 주관부서에 요청한다.
③ 정평원의 평가·인증 기준이 개정된 경우 위원회는 지체 없이[별표2]의 개정안을 마련하여 제2항의 절차에 따른다.
제2장 조직
제4조(학과장 및 프로그램 책임자) ① 학과장은 「미래캠퍼스 직제규정」 제3조 제2항에 따라 총장이 임명하며, 임기는 2년으로 하되 중임할 수 있다.
② 학과장은 학과를 대표하고 교학 및 행정업무를 관장하며, 소속 교직원을 지휘·감독한다.
③ 프로그램 책임자에 관한 사항은 지침 제4조에 따른다.
제5조(교수 및 운영지원 인력) ① 학과의 교수는 교과목의 강의·실습·상담 및 교과 외 활동 지도를 담당하며, 책임시수는 「미래캠퍼스 교원업적평가 시행세칙」에 따른다.
② 행정담당 또는 조교의 업무는 교무학사와 프로그램 운영지원 및 실습 관련 업무로 구분하며, 프로그램 이수 정원에 맞추어 1인 이상을 배정한다.
제6조(운영위원회) ① 학과 및 프로그램 운영에 관한 사항을 심의하기 위하여 「AI보건정보관리학과 운영위원회」(이하"위원회"라 한다)를 둔다. 위원회는 「미래캠퍼스 교육혁신위원회 운영 규정」 제7조에 따른 학과 교육혁신위원회를 겸한다.
② 위원장은 학과장, 부위원장은 프로그램 책임자로 하고, 위원은 학과 소속 전임교원 전원으로 한다. 학과장과 프로그램 책임자가 동일인인 경우 부위원장은 보건의료정보관리사 면허를 소지한 전임교원 중에서 위원장이 지명한다.
③ 위원회에는 프로그램 책임자와 보건의료정보관리사 면허를 소지한 전임교원이 반드시 참여한다.
④ 위원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다.
1. (학과운영) 학과 제 규정의 제정·개정·폐지, 운영·기획·발전 및 특성화 계획, 예산의 편성과 집행, 장학 및 학생 포상·징계, 학생회 활동 지원, 조교 및 행정인력의 운영
2. (교육과정) 지역사회 요구도 및 보건의료 환경 분석, 교육목표와 프로그램 최종성과의 설정·검토·개정, 장·단기 발전계획의 수립·집행·평가, 교과목 이수체계의 개발과 개선, 교과 및 비교과 교육과정의 개발과 개선, 학과 성적평가 지침의 제정·개정, 교수법 개선
3. (인증평가 관리) 교과목별 및 프로그램 최종성과의 평가·분석과 지속적 질 개선(CQI), 자체평가보고서의 작성과 모니터링, 졸업요건 충족 여부의 판정, 부득이한 사유가 있는 학생의 이수요건 충족 여부 결정, 전입 학생의 교과목 대체 인정과 전입 허가, 이수포기 신청의 검토, [별표2]의 개정
4. (학생지도) 지도교수의 배정, 상담 실적의 수집·분석과 학습 및 진로 지원 정책의 개선
5. (현장실습) 실습기관의 협약과 관리, 준비교육 및 실습 운영의 점검, 실습기관 방문과 학생 의견수렴 결과의 검토
6. (교육여건) 실습실·기자재·소프트웨어 점검 결과의 검토와 개선
7. 그 밖에 학과 및 프로그램 운영에 관한 사항
⑤ 제4항 제2호의 교육목표·교육과정에 관한 안건을 심의할 때에는 「미래캠퍼스 교육혁신위원회 운영 규정」 제7조에 따라 관련 지자체 또는 산업계 인사1인 이상을 위원으로 포함한다.
⑥ 위원회는 필요한 경우 교육과정 개발 전문가, 현장 전문가 및 졸업생을 자문위원으로 위촉할 수 있으며, 자문위원은 의결권을 가지지 아니한다.
⑦ 위원회의 정기회의는 매 학기 2회 이상 개최하며, 안건 유형별 정기 심의 시기는[별표6]과 같다. 위원장 또는 위원의 요구가 있으면 수시로 개최할 수 있다.
⑧ 제5항 제3호의 인증 관련 안건은 프로그램 책임자가 발의하고 주관하며, 심의 결과를 위원회에 보고한다.
⑨ 위원회는 재적위원 과반수의 출석으로 개의하고 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다. 가부동수인 경우에는 위원장이 결정한다.
⑩ 위원회는 심의 절차와 결과를 회의록으로 작성하되 제5항 각 호의 안건 구분을 표기하여야 하며, 학과는 이를 인증주기 이상 보존한다.
⑪ 제5항 제2호 중 교육과정 및 교과목의 신설·변경에 관한 의결사항은 「미래캠퍼스 학부 교육과정 운영 지침」 제4조 제2항의 절차에 따라 처리한다.
제7조(교원인사에 관한 사항) 교원의 신규임용·업적평가·승진 및 재임용에 관한 사항은 「미래캠퍼스 교원인사위원회 운영에 관한 내규」에 따르며, 학과의 부교수 이상 전임교원이 같은 규정에서 정한 수에 미달하는 경우에는 같은 규정에 따라 대학인사위원회가 정하는 바에 따른다. 이 경우 제6조의 위원회는 교원인사에 관한 사항을 심의하지 아니한다.
제3장 교육과정
제8조(수업연한 및 재학연한) ① 학과의 수업연한은 4년으로 한다.
② 재학연한은 「연세대학교 학칙」 제5조에 따르며, 휴학기간은 산입하지 아니한다. 편입학생과 재입학생의 재학연한은 같은 조에 따른다.
제9조(전공 이수의 특례) 학과는 「미래캠퍼스 전공에 관한 내규」 제3조 제2항 제1호에 따라 재학생복수전공의 대상에서 제외되며, 같은 조 제3항에 따라2개 전공 의무화 제도의 적용을 받지 아니한다.
제10조(프로그램 최종성과) ① 프로그램 최종성과는[별표1]과 같다.
② 설정 또는 개정된 프로그램 최종성과는 학과 홈페이지 및 게시판에 상시 공개한다.
제11조(교육목표 및 교육과정) ① 교육과정은 정평원의 평가·인증 기준과 「미래캠퍼스 학부 교육과정 운영 지침」에 따라 편성한다.
② 교육목표는 5년 주기로 검토·개정하고, 교육과정은 매년 동계방학 중에 검토하여 필요시 개정한다.
③ 교육목표 및 교육과정의 설정·검토·개정 시에는 보건의료정보관리사에 대한 사회적 필요와 요구를 조사·분석하며, 위원회가 그 주체가 된다.
제12조(장·단기 발전계획) ① 위원회는 교육목표를 달성하기 위한 장·단기 발전계획을 수립하고 평가한다.
② 실행 및 성과 검토는 장기는 3년, 단기는 1년마다 1학기 초에 시행한다.
제13조(교육과정의 지속적 개선) ① 위원회는 교내·외 의견수렴 결과, 교육목표 달성 평가결과, 프로그램 최종성과 평가결과, 학습성취도 분석, 강의평가 및 만족도 조사 결과를 반영하여 교과목의 교육내용·범위·수준과 교육방법 및 평가방법의 적절성을 검토한다.
② 제1항의 검토는 연1회 동계방학 중에 실시하며, 교과목 편성의 변경이 필요한 경우[별표2]의 이수기준을 충족하는지 확인한 후[별표3] 및[별표4]의 개정안을 의결하고 제3조 제2항의 일정에 따라 처리한다.
제14조(이수기준 및 교과목) ① 세칙 제10조 제1항에 따른 이수기준은[별표2]와 같다.
② 필수이수 교과목은[별표3], 선택이수 교과목은[별표4], 선·후 이수체계는[별표5]와 같다.
③ 필수이수 교과목 중 전공필수로 지정하는 교과목은 「미래캠퍼스 학부 교육과정 운영 지침」 제6조 제3항에서 정한 학점 한도 내에서 지정하며, 그 밖의 필수이수 교과목은 학과가 지정하는 필수이수 교과목으로 관리한다.
④ 학과는 교과목 이수체계도를 학과 홈페이지 및 오리엔테이션 자료로 제공한다.
⑤ 휴학·복학 등 불가피한 사유로 선·후 이수체계를 준수하지 못하는 경우에는 담당교수의 상담과 이수지도를 거쳐 후수 교과목의 이수를 허용할 수 있으며, 그 사유와 승인 근거를 문서로 보관한다.
⑥ 필수이수 교과목이 개설되지 아니하거나 폐강된 경우의 대체과목 지정은 「미래캠퍼스 학부 교육과정 운영 지침」 제14조에 따라 위원회의 심의를 거쳐 정하고, 학과 홈페이지를 통해 공지한다.
제15조(성적평가) ① 학과가 개설하는 교과목의 성적평가 방식은 「미래캠퍼스 학부 성적평가 내규」에 따라 학과 성적평가 지침으로 정하며, 위원회의 승인과 대학장의 품의를 거쳐 제정·운영한다.
제4장 학생
제16조(소속학생의 관리, 전입 및 이수포기) ① 프로그램 이수를 희망하는 학생은 학과장이 정하는 서식의 진입 동의서와 성적증명서를 지도교수에게 제출한다. 편입생은 전적 대학의 성적증명서를 제출한다.
② 프로그램 책임자는 매 학기 초에 전입 대상 학생에게 프로그램을 안내한다.
③ 위원회는 제출된 자료를 검토하여 대체 교과목 인정 여부와 전입 허가 여부를 판정하고 학생에게 통보한다.
④ 이수를 포기하려는 학생은 학과장이 정하는 서식의 이수포기신청서를 제출하며, 위원회의 검토 결과를 본인에게 통보하고 소속학생 관리기록에 남긴다.
⑤ 학과는 소속학생 명부를 매 학기 갱신·관리한다.
제17조(졸업요건의 판정 및 증명) ① 위원회는 세칙 제10조 제1항의 요건 충족 여부를 심의하여 합격·재심·불합격으로 판정한다.
② 재심 판정을 받은 학생은 위원회가 정한 기간 내에 미충족 요건을 보완하여 재심사를 받을 수 있으며, 재심은 1회에 한한다.
③ 불합격 판정을 받은 학생은 프로그램 이수자로 졸업할 수 없으며, 지침 제9조에 따라 비인증과정으로 변경할 수 있다.
④ 소속학생은 제1항의 요건과 별도로 「미래캠퍼스 졸업인증제 시행세칙」에 따른 졸업인증을 취득하여야 하며, 학과는 이를 이수지도에 포함한다.
⑤ 프로그램 이수 표기 증명서의 양식은[별지 제1호 서식]에 따르며, 학과는 발급 명단을 연도별로 작성·보관한다.
제18조(성취도 평가 및 질 개선) ① 위원회는 매 학기 성적사정 이후(1~2월, 7~8월)에 교과목별 수행 수준의 달성 여부를 확인하고 성취도 분석CQI 보고서를 작성하며, 매년 졸업예정자의 성적사정 이후 동계방학 중에 최종 성취도를 분석한다.
② 성취도 분석 시에는 필수이수·선택이수 교과목 및 현장실습의 성취도 평가를 강의평가와 연계·분석하여 교육목표 및 차기 연도 교육과정 개선에 반영한다.
③ 교과목 성취도가 '중' 미만인 학생에 대해서는 개별상담, 향상교육, 계절학기 운영 등 추가 학습기회를 제공한다.
제19조(상담 및 지도) ① 지도교수는 학년별 균등제로 매년 학기 초에 배정한다.
② 지도교수는 수강지도를 포함한 정기 상담을 매 학기 1회 이상 실시하고, 그 결과를 이수지도 기록부에 기록·보관한다.
③ 성취도가 '중' 미만이거나 학사경고 또는 유급 대상인 학생에 대해서는 지도교수가 상담을 실시하고 교내 학습역량강화 프로그램 참여를 권고·관리한다.
④ 위원회는 매 학기 1회 이상 상담 실적을 수집·분석하여 학습 및 진로 지원 정책의 개선을 심의한다.
제20조(장학금) ① 장학생 선발은 「미래캠퍼스 장학금 지급 규정」에 따른다.
② 그 밖의 사항은 직전 학기 성적, 품성, 학과 발전 기여도 등을 고려하여 위원회에서 심의한다.
제5장 교육여건 및 현장실습
제21조(교육시설 및 기자재 관리) ① 교육시설·장비의 총괄 관리는 「미래캠퍼스 업무분장규정」에 따라 미래총무처가 수행하고, 물품(비품)의 관리는 「비품관리규정」에 따른다.
② 학과의 교육시설·설비·장비 관리는 학과장을 정책임자, 행정직원(또는 조교)을 부책임자로 한다.
③ 프로그램 책임자는 교육시설·실습실·기자재 및 소프트웨어를 학기당 1회 이상 1월과 7월 중에 점검하고 관리대장을 작성하며, 그 결과를 위원회에 보고한다.
제22조(교수법 개선) 전임교원은 대학에서 개최하는 교수법 특강에 연2회 이상 참석한다.
제23조(현장실습) ① 프로그램의 필수이수 교과목인 현장실습은 「현장실습 운영 지침」 제1조 제2항에 따라 같은 세칙을 적용하지 아니하며, 정평원의 평가·인증 기준과 이 내규에 따라 운영한다.
② 현장실습 운영의 책임자는 학과장으로 하며, 관리·운영에 관한 사항은 위원회가 심의한다.
③ 현장실습은 의료기관을 포함한 전공 관련 기관에서[별표2]에 정한 시간 이상 실시하며, 파견 전 준비교육을 이수한 학생에 한하여 배정한다.
④ 학과는 실습기관의80% 이상을 방문하여 실습 담당자의 의견을 수렴하고, 실습 이수학생의80% 이상을 대상으로 설문 또는 인터뷰를 실시하여 그 결과를 위원회에 보고한다.
제24조(학생활동) ① 교육과정별로 학생자치활동기구를 둘 수 있다.
② 자치활동에 관한 세부사항은 각 세부과정별로 정한다.
부 칙
(1) (시행일) 이 내규는 2027년 3월 1일부터 시행한다.
(2) (적용례) 이 내규는 2027학년도 입학생부터 적용한다. 다만, 2026학년도 이전 입학생의 교육과정 이수에 관하여는 종전 규정을 적용한다.
(3) (경과조치) 이 내규 시행 당시 종전의 학과운영위원회, 전공교육과정개선위원회 및 평가관리위원회가 행한 심의·의결은 제6조의 위원회가 행한 것으로 본다.
(4) (별표의 개정) [별표3] 및 [별표4]는 2027학년도 교육과정 편성이 확정되는 즉시 제3조의 절차에 따라 개정한다.